人財の４つのタイプ どのように最適に組み合わせるか ・スキルを持った上で全社視点を備え、重要業務においてリーダーシップを発揮できる人 ・専門的なスキルで価値提供する人 ・専門性は高くないけど、会社のことをよく理解し、様々な実務を着実に遂行する人 ・ルーチンの仕事を着実に行う人
