上司と部下が1対1で定期的に行うミーティングのこと。
米国シリコンバレーで“1on1 meeting”は文化として根付いており、人材育成の手法として、世界的に注目を集めている。
部下は上司に仕事で経験したことや悩みなどを伝えて内省し、上司は部下が成長するようにアドバイスを与え、気づきを促す。会議や査定といったかしこまった場とは異なり、お互いに自然体で話す場を定期的に設けることで、部下の内省による成長や、社内のコミュニケーション活性化が期待されている。

『日本の人事部』より
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